Arbeitsmedizin in Oberösterreich & Salzburg neu gedacht
Gesunde Mitarbeitende sind kein Zufall. Sie sind das Ergebnis guter Prävention, persönlicher Betreuung und schneller medizinischer Unterstützung. Wir begleiten Unternehmen in der arbeitsmedizinischen Betreuung — gesetzeskonform, persönlich und mit einem klaren Blick auf die tatsächlichen Herausforderungen moderner Arbeitswelten.
Als medizinisch geführtes Zentrum verbinden wir arbeitsmedizinische Kompetenz mit einem starken Netzwerk aus Therapeut*innen und Präventionsexpert*innen. Dadurch endet unsere Arbeit nicht bei der Analyse. Wir schaffen konkrete Lösungen: von ergonomischer Beratung über mentale Gesundheit bis hin zu gezielten Präventions- und Therapieangeboten.
Durch unser Netzwerk an mehreren Gesundheitszentren bieten wir zeitnah flexible und maßgeschneiderte Lösungen. Für Unternehmen bedeutet das: weniger Koordinationsaufwand, klare Ansprechpartner*innen, fundierte medizinische Beratung und Gesundheitsmaßnahmen, die wirklich im Alltag ankommen. Wir unterstützen Sie dabei, die gesetzlichen Anforderungen sicher zu erfüllen — und gleichzeitig Gesundheit als strategischen Vorteil für Ihr Unternehmen zu nutzen.
Arbeitsmedizin nach ASchG
Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote
Zugang zu Therapeut*innen und Gesundheitszentren
Arbeitsplatzbegehungen und Präventionsplanung
Ergonomie- und Belastungsprävention
maßgeschneiderte Gesundheitsprogramme für Unternehmen
Wir sind Partner für Unternehmen, die mehr wollen als eine reine Pflichtbetreuung. Für Arbeitgeber, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung aktiv gestalten möchten. Ob wachsendes KMU, moderner Dienstleister, Produktionsbetrieb oder Gesundheitsunternehmen: Wir entwickeln Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen.
Wir verbinden medizinische Exzellenz mit persönlicher Betreuung und konkreter Umsetzung. Nicht anonym. Nicht standardisiert. Sondern nah am Unternehmen, nah an den Mitarbeitenden und klar auf Wirkung ausgerichtet.
Die Einsatzzeit richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG). Sie hängt insbesondere von der Anzahl der Beschäftigten, den Tätigkeitsbereichen sowie den Dienstzeiten im Unternehmen ab.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Ermittlung der für Ihr Unternehmen erforderlichen Präventionszeit. Gemeinsam planen wir die Betreuung so, dass sie optimal zu Ihrem Betrieb und Ihren Abläufen passt.
Die Kosten richten sich nach verschiedenen Faktoren, unter anderem:
Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen können auch freiwillige Angebote wie Impfaktionen, Gesundheitschecks oder Workshops vereinbart werden.
Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Die Arbeitsplatzevaluierung (auch Gefährdungsbeurteilung genannt) ist eine gesetzliche Verpflichtung nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und muss grundsätzlich von jedem Arbeitgeber durchgeführt werden, der Arbeitnehmer beschäftigt. Dabei werden Gefahren und gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz systematisch ermittelt, bewertet und geeignete Schutzmaßnahmen festgelegt.
Die Verantwortung für die Durchführung liegt beim Arbeitgeber. Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräfte unterstützen dabei mit ihrer fachlichen Expertise und beraten bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen sowie der Auswahl geeigneter Maßnahmen.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Durchführung, Dokumentation und regelmäßigen Aktualisierung ihrer Arbeitsplatzevaluierung – praxisnah, rechtssicher und individuell auf Ihren Betrieb abgestimmt.
Ja. Das Salvida Zentrum für Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen aller Branchen und Größen – von Kleinbetrieben bis hin zu großen Industrieunternehmen.
Als externer arbeitsmedizinischer Dienst unterstützen wir Sie bei der Erfüllung Ihrer gesetzlichen Verpflichtungen nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und begleiten Sie darüber hinaus mit individuellen Konzepten zur Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.
Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem:
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Betreuungskonzept, das auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Die Arbeitsschutzausschuss-Sitzung (ASA-Sitzung) dient dem regelmäßigen Austausch aller Personen, die für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb verantwortlich sind. Ziel ist es, aktuelle Themen des Arbeitnehmer:innenschutzes zu besprechen, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Verbesserungsmaßnahmen festzulegen.
Typische Inhalte einer ASA-Sitzung sind:
Als Arbeitsmediziner:innen bringen wir unsere medizinische Expertise ein, beraten zu gesundheitsrelevanten Fragestellungen und unterstützen Unternehmen dabei, praktikable und nachhaltige Lösungen für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu entwickeln.
Ein Arbeitsschutzausschuss ist nicht für jedes Unternehmen verpflichtend. Ob ein ASA eingerichtet werden muss, richtet sich nach den Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) und unter anderem nach der Anzahl der Beschäftigten sowie der Art der Arbeitsplätze. Gerne beraten wir Sie individuell und prüfen gemeinsam mit Ihnen, ob ein Arbeitsschutzausschuss für Ihr Unternehmen erforderlich ist.
Wir senden Ihnen eine E-Mail mit den wichtigsten Infos rund um unsere Konzepte zur Arbeitsmedizin und zur betrieblichen Gesundheitsförderung zu.
Wir haben Ihre Angaben erhalten und melden uns so bald wie möglich. Sie können dieses Fenster jetzt schließen.
Liebe Patientinnen und Patienten,
unser Endoskopiezentrum Traun bleibt von 20. August bis einschließlich 13. September geschlossen.
Ausnahme:
Am Montag, den 7. September 2026, ist die Ordination von Dr. Birgit Dinnewitzer geöffnet.
Terminanfragen können Sie jederzeit über unsere Onlinebuchung „Anmeldung Endoskopien“ übermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese erst nach unserem Urlaub bearbeitet werden und die Rückmeldung daher etwas länger dauern kann.
Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Ihr Salvida-Team
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